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隐私政策

关于招聘中的个人信息处理

东方马达株式会社（以下简称“本公司”）根据以下方针，致力于保护您提供的与您本人相关的信息，包括但不限于姓名、地址、电话号码、电子邮件地址、学校名称、出生日期以及其他可以用来识别您本人的描述（以下称为“个人信息”）。即使单独的信息无法识别您本人，但与其他信息结合后能够轻易对照并识别您本人的信息也包括在内。

1.关于个人信息的收集

本公司将通过合法和公正的手段收集个人信息。

2.关于个人信息的使用目的

1）本公司将仅使用应聘者提供的个人信息进行本公司的招聘业务，以及对于已入职的人员进行雇佣管理业务，不会用于其他目的。
2）当本公司委托第三方处理个人信息时，将对该第三方进行严格的审查，并实施适当的监督，以确保信息的保密。

3.关于向第三方提供个人信息

除非法律法规另有规定，本公司不会向除本公司的子公司、关联公司、业务委托方和合作伙伴、以及本公司或本公司子公司的相关业务继承方之外的第三方提供个人信息。

4.关于个人信息的管理

1）本公司将确保个人信息的准确性，并安全地管理这些信息。
2）为了防止个人信息的丢失、破坏、篡改和泄露，本公司将采取适当的信息安全措施，防范不正当访问和计算机病毒等。

5.关于个人信息的披露、更正、使用停止和删除

1）本公司确认您本人对自己的个人信息拥有要求披露、更正、使用停止和删除等（以下称为“披露等”）的权利，并在收到相关要求时，将无条件迅速回应。但是，以下情况除外：
　（a）可能损害您或第三方的生命、身体、财产或其他权益的情况
　（b）可能对本公司的业务正当执行造成重大障碍的情况
　由于涉及招聘决策的信息披露可能会对业务的正当执行造成重大障碍，因此无法提供。
　（c）可能违反其他法律法规的情况
2）为了防止个人信息泄露给非本人或被非本人篡改，本公司将在确认请求者为本人后，才会进行个人信息的披露等操作。